นายจ้างจะได้ประโยชน์อะไรจากการจ้างงานคนรุ่นใหม่?
นี้ Jobnurse มีข้อมูลมาฝากกันค่ะ 1.ประสบการณ์การทำงาน การจ้างงานเด็กรุ่นใหม่ ไม่ได้แปลว่าไม่มีประสบการณ์ เพราะส่วนหนึ่งจะมีประสบการณ์จากการฝึกงานมาบ้างแล้ว ทำให้การทำงานในตำแหน่งที่เคยผ่านมาแล้วจะง่ายต่อการสอนงานและเรียนรู้งานได้เร็ว มีประสิทธิภาพพร้อมที่จะทำงาน รวมทั้งพัฒนาต่อยอดของสายงานได้อย่างรวดเร็ว